İş Hukuku |
Antalya İş Hukuku Avukatı | Antalya İşçi Avukatı

Antalya İş Avukatı | İşten Çıkarma Davaları, İşe İade Davaları, Mobbing, Kıdem Tazminatı ve SGK Uyuşmazlıklarında Hukuki Destek

Antalya'da haksız işten çıkarma davaları, mobbing ve psikolojik taciz süreçleri, kıdem-ihbar tazminatı tahsili, SGK prim borçları ve işçi-işveren uyuşmazlıklarında uzman avukatlık hizmeti sunuyoruz. "İş davalarında hak kaybı nasıl önlenir?" sorusuna, Antalya İş Mahkemeleri’ndeki deneyimimizle cevap veriyor; çalışan ve işveren haklarınızı hukuki güvence altına alıyoruz.

✅ Haksız İşten Çıkarma Davaları: İş sözleşmesi ihlalleri ve kanuna aykırı fesihlere karşı Antalya İş Mahkemeleri nezdinde fesih iptali ve tazminat talepleri.

✅ Mobbing ve Psikolojik Taciz: İşyerinde psikolojik şiddet ve hak kayıpları için psikiyatri raporları ve dijital delillerle mobbing tazminat davası açıyoruz.

✅ Kıdem ve İhbar Tazminatı: Çalışan haklarınızı mahkeme kararıyla garanti altına alıyor, ödenmeyen tazminatları tahsil ediyoruz.

✅ SGK Prim ve Ceza Uyuşmazlıkları: Eksik ödenen primlerin tahsili ve SGK denetimlerinde Antalya Sosyal Güvenlik Kurumu ile hukuki müzakere.

✅ Toplu İşçi Çıkarma ve Sendika Davaları: İşverenler için yasal uyumluluk sağlarken, çalışanlar için sendikal hakların korunması.

İş hukuku, hem işçinin emeğini hem işverenin yatırımını koruyan bir denge hukukudur.
Biz bu dengeyi adil, saygılı ve bilimsel bir yaklaşımla tesis ediyor; her dosyada şeffaf süreç yönetimi, öngörülebilir strateji ve güçlü temsil ilkeleriyle hareket ediyoruz.

Antalya’da iş avukatı, işçi avukatı, işveren avukatı, işe iade davası, kıdem ve ihbar tazminatı, mobbing davası, iş kazası tazminatı veya arabuluculuk süreci alanlarında profesyonel destek arıyorsanız;
Avukat Süleyman Kesici Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında etik değerlere bağlı, deneyimli ve çözüm odaklı bir temsil gücüne sahiptir.

📍 Yerel Deneyim: Antalya İş Mahkemeleri’nde iş davaları başarısı ve SGK uyuşmazlığı başarısı.

⏱️ Acil Müdahale: İşten çıkarılma anında acil bir şekilde fesih bildirimi ve tazminat talebi için hızlı hukuki adımlar.

🔍 Şeffaf Ücret Politikası: Önceden netleştirilmiş ücretlerle, sürpriz maliyetlerin önüne geçiyoruz.

📌 Sık Sorulan Sorular

"İşten Haksız Çıkarıldığımı Nasıl Kanıtlarım?"

Yazılı tebligat, tanık ifadeleri ve işverenin kanıt yükümlülüğüyle haksızlığı Antalya İş Mahkemesi’nde ispatlıyoruz.

"Mobbing Davası Nasıl Açılır?"

Psikiyatri raporları, e-posta kayıtları ve şahitlerle psikolojik tacizi belgeliyor, maddi-manevi tazminat talep ediyoruz.

🚀 İşçi Olarak Haklarınızı Hukukla Koruyun!

İş davaları için hemen iletişime geçin:

📞 0546 866 01 02

Veya Antalya ofisimizde ön değerlendirme randevusu alın.

Anahtar Kelimeler

Antalya iş avukatı, Antalya işçi avukatı, Antalya işveren avukatı, haksız işten çıkarma davası, Antalya işe iade davası, Antalya işçi alacağı davası, Antalya kıdem tazminatı davası, Antalya ihbar tazminatı davası, mobbing tazminatı, kıdem tazminatı tahsili, SGK avukatı, Antalya işçi davaları, işveren hukuku.

Antalya İş Avukatı | İşten çıkarma, mobbing, kıdem tazminatı ve SGK uyuşmazlıklarında uzman çözümler. Yüksek başarı oranı ve acil hukuki destek.

"Hakkınız için mücadele etmek, bizim için bir sorumluluktur."

Avukat Süleyman Kesici Hukuk Bürosu

🔹 İşe İade ve Haksız Fesih Davaları

İş sözleşmesinin geçerli sebep olmadan feshedilmesi halinde, çalışanlar işe iade davası açma hakkına sahiptir.
Antalya iş avukatı olarak, işten çıkarılan müvekkillerimizin işe iade taleplerini, yasal süreler içinde ve stratejik biçimde yönetiyoruz.
Delil toplama, tanık beyanları, işyeri kayıtları ve SGK verileri üzerinden haklı fesih veya haksız fesih durumlarını teknik olarak ispatlıyoruz.
Ayrıca işveren müvekkillerimiz açısından da fesih süreçlerini yasal çerçevede ve risk analizine dayalı olarak yürütüyoruz.

🔹 Kıdem, İhbar ve Fazla Mesai Alacak Davaları

İşçinin işten ayrılması ya da çıkarılması durumunda en sık karşılaşılan uyuşmazlıklar kıdem ve ihbar tazminatıdır.
Büromuz, Antalya kıdem tazminatı avukatı olarak müvekkillerimizin tüm işçilik alacaklarını (fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram tatili, hafta tatili) belge temelli ve delil bütünlüğüyle talep etmektedir.
Her davada, alacak hesaplarını bilirkişi öncesinde kendi sistemimizde analiz ederek, yargılamayı hızlandırıyoruz.

🔹 Mobbing (Psikolojik Taciz) ve Ayrımcılık Davaları

Çalışma hayatında sık rastlanan mobbing (psikolojik taciz), yalnızca etik değil, hukuken de tazminat sorumluluğu doğuran bir fiildir.
Antalya’da mobbing davası açmak isteyen müvekkillerimize, yazılı deliller, tanık beyanları ve uzman psikolojik raporlarla güçlü dava dosyaları hazırlıyoruz.
Bu davalarda amaç yalnızca zarar tazmini değil, çalışma hayatında adaletin yeniden tesis edilmesidir.

🔹 İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları

İş kazaları, hem işçi hem işveren açısından ciddi hukuki sonuçlar doğurur.
Antalya iş kazası avukatı olarak, müvekkillerimizin iş kazası sonucu uğradıkları bedensel veya ekonomik zararların tazmini için dava açıyor; SGK kayıtları, bilirkişi raporları ve kusur oranlarını teknik açıdan inceleyerek maksimum tazminat hakkını güvence altına alıyoruz.
İşveren müvekkillerimiz açısından ise, risk yönetimi ve önleyici hukuki danışmanlık sağlayarak iş güvenliği yükümlülüklerini doğru biçimde uygulamaları için rehberlik ediyoruz.

🔹 İşveren Danışmanlığı ve Kurumsal Çalışma Mevzuatı Yönetimi

Kurumsal müvekkillerimiz için önleyici hukuk yaklaşımıyla sürekli danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
İş sözleşmeleri, disiplin prosedürleri, fesih bildirimleri, işyeri iç yönetmelikleri ve denetim süreçlerini Türk İş Kanunu’na uygun biçimde hazırlıyor, olası uyuşmazlıkları daha doğmadan önlüyoruz.
Bu yaklaşım, hem işverenin hukuki risklerini azaltır hem iş barışını korur.

🔹 Arabuluculuk ve Uzlaşma Süreçleri

İş hukukunda dava açmadan önce arabuluculuk süreci zorunludur.
Biz bu süreci yalnızca formalite olarak değil, profesyonel müzakere alanı olarak ele alıyoruz.
Müvekkillerimiz adına yapılan görüşmelerde, en adil çözümü en kısa sürede elde etmeyi hedefliyor, dava öncesinde ekonomik ve duygusal yükleri azaltıyoruz.